Sie bittet Männer, die sich mit ihr verabreden wollen, um einen Aufsatz mit 500 Wörtern
Einer der ständigen Aspekte im Leben der meisten Menschen ist die Suche nach einem Partner. Im "Symposium" assoziiert Platon jeden Menschen mit der einen Hälfte einer Kugel, die ständig auf der Suche nach der anderen Hälfte ist. Wie der Philosoph feststellte, ist jeder Mensch auf der Suche nach seinem Seelenverwandten, aber manchmal scheint es unmöglich, einen solchen zu finden, als ob man niemanden finden könnte, der perfekt zum eigenen Charakter passt.
Die Protagonistin dieser Geschichte war es leid, mögliche Partner zu treffen, mit denen sie sich nicht einmal unterhalten konnte. Aus diesem Grund verlangte sie, dass sich die Männer mit einem 500 Wörter langen Aufsatz vorstellen, bevor sie mit ihr ausgehen. Schauen wir uns genauer an, was es damit auf sich hat.
via New York Post
Lauren Kempton, eine 36-jährige Britin, ist schon seit Jahren auf der Suche nach einem Partner. Sie war es jedoch leid, Zeit zu verschwenden. Bei jeder Verabredung dachte sie, dass dies der Richtige sein könnte, aber nachdem sie ihn persönlich getroffen hatte, stellte sie fest, dass sie ein paar Stunden verschwendet hatte. Deshalb dachte sie sich eine Lösung aus, die all ihre Probleme lösen konnte: Sie musste nur alle Bewerber bitten, einen Aufsatz mit 500 Wörtern einzuschicken, in dem sie sich selbst vorstellen sollten. Auf diese Weise konnte er sie schneller kennen lernen, ohne sie zu treffen, und erst dann würde er die Profile, die er für interessant hielt, ausfragen. Die Leute dazu zu bringen, einen Aufsatz über sich selbst zu schreiben, ist eine gute Methode, um auszusortieren, was man nicht will.
"Um eine Vorstellung zu bitten und auf dieser Grundlage zu entscheiden, ob man sich mit einer Person verabredet oder nicht, könnte ein Zeichen von Anmaßung sein, aber ich tue es, um die andere Person kennen zu lernen und keine Zeit zu verschwenden. Ich bin alle Texte durchgegangen, die mir zugegangen sind, und habe die ausgewählt, die meiner Meinung nach am besten zu meinem Charakter passen. Auf diese Weise stelle ich die Bewerber vor eine Herausforderung: Wie kann ich mich in so wenigen Worten hervorheben, wie kann ich besonders klingen. Auf diese Weise kann ich auch besser verstehen, wen ich vor mir habe. Wenn ich dann den Bewerber treffe, versuche ich sicherzustellen, dass das, was ich berichte, auch wirklich stimmt".
Nachdem sie viele Bewerbungen gesichtet hatte, verabredete sie sich mit dem besten Kandidaten, aber leider kam nichts Besonderes zustande.
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