Das Unternehmen sammelt 9 Millionen Dollar in bar und überreicht sie bei einem Abendessen an die besten Mitarbeiter
Die Arbeit in einem positiven Umfeld ist von entscheidender Bedeutung, denn nur so kann die Produktivität gesteigert werden, vor allem aber kann das Unternehmen auf diese Weise viel mehr verdienen. Anreize für die Mitarbeiter in Form von Prämien sind vielleicht die beste Möglichkeit, sie zu Höchstleistungen anzuspornen. Viele Unternehmen stellen am Ende des Jahres einen Geldbetrag zur Verfügung, um diejenigen zu belohnen, die sich besonders hervorgetan und alle ihre Verpflichtungen nach bestem Wissen und Gewissen erfüllt haben.
Einem chinesischen Unternehmen gelang es, 9 Millionen Dollar (ca. 8.300.000 Euro) zu sammeln, und während des Firmenessens wurde beschlossen, das Geld denjenigen zu spenden, die ihre beste Arbeit geleistet haben. Schauen wir mal, was passiert ist.
via Next Shark
Cui Peijun, der Gründer und Eigentümer von Henan Mine, einem Unternehmen, das Kräne herstellt und verkauft, hat einen Weg gefunden, seine Mitarbeiter dazu zu ermutigen, ihr Bestes zu geben. Das Unternehmen machte einen riesigen Gewinn, so dass er beschloss, 9 Millionen USD (60.866.100 chinesische Yuan) an die besten Verkaufsmanager zu spenden.
Während des Firmenessens wurde auf der Bühne eine regelrechte Wand aus Bargeld aufgebaut. Dann wurden nach und nach die fünf Mitarbeiter aufgerufen, die im Laufe des Jahres die meisten Verkäufe getätigt hatten. Sie stellten sich in einer Reihe auf und die Beamten überreichten ihnen jeweils rund 740.000 Dollar. In dem Clip, den das Unternehmen selbst in den sozialen Medien gepostet hat, sind die Mitarbeiter zu sehen, wie sie mit einem Berg von Geld von der Bühne herunterkommen, der ihnen fast das Gesicht verdeckt, als hätten sie Mühe, ihn zu tragen. Die anderen Vertriebsleiter erhielten eine Prämie zwischen 150.000 und 700.000 Dollar, ebenfalls abhängig von ihrem Engagement.
Today__China/Twitter - Screenshot
Natürlich gingen auch alle anderen Mitarbeiter, die auf der Party anwesend waren und andere Aufgaben hatten, nicht leer aus. Um alle zufrieden zu stellen, erhielten diejenigen, die keine Prämien erhielten (etwa 5.000 Personen), jeweils 450 Dollar. Es ist nicht das erste Mal, dass Henan Mine Firmenessen mit solch hohen Prämien organisiert. In den vergangenen Jahren wurden die verdienstvollsten Arbeiter mit Medaillen aus purem Gold ausgezeichnet.
Sehr gute Initiativen, die für alle Arbeitnehmer ein Anreiz sein könnten, sich bei ihrer Arbeit anzustrengen, was halten Sie davon?
