Sie kündigt mit einer Notiz an den Chef, der sie nicht schätzt: "Es tut mir leid für Ihren Verlust"

von Barbara

17 November 2022

Sie kündigt mit einer Notiz an den Chef, der sie nicht schätzt: "Es tut mir leid für Ihren Verlust"

Das Gefühl, bei der Arbeit geschätzt zu werden, ist sicherlich sehr wichtig, um seine Aufgaben bestmöglich und mit mehr Motivation und Tatkraft zu erfüllen. Leider ist dies nicht immer der Fall, was dazu führt, dass sich die Arbeitnehmer nach neuen Arbeitsplätzen und einem anregenderen Umfeld umsehen. Wenn man dies erreicht hat, muss man unweigerlich seine Kündigung einreichen, und in manchen Fällen geschieht dies mit großer Genugtuung: So erging es einer Frau, die von Beruf Elektrikerin ist und beschloss, ihrem Arbeitgeber ihre Kündigung auf äußerst originelle Weise mitzuteilen.

via Reddit

plasticnaptime/Reddit

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Die Frau erzählte die Episode in einem Beitrag auf Reddit und teilte den Nutzern mit, warum sie sich entschloss, ihren Job zu kündigen, und welche Methode sie dafür wählte. "Haben Sie schon einmal in einem Unternehmen gearbeitet, in dem Sie sich nicht wertgeschätzt gefühlt haben", begann der Autor des Beitrags. "Heute habe ich ein Jobangebot für 1 Dollar mehr bekommen, als ich verlangt habe, dazu einen eigenen Lieferwagen und eine Förderung an Schulen. Ich kann es kaum erwarten, es morgen meinem Chef zu sagen."

Unmittelbar danach teilte der Angestellte das Bild einer Abschiedskarte, die denen ähnelt, die unter bestimmten Umständen gekauft und verschenkt werden: Auf der Vorderseite steht "Wir bedauern Ihren Verlust". Darin schrieb die Frau auf ein Blatt Papier ein paar wenige, aber wirkungsvolle Worte: "Ich bin es. Ich werde in zwei Wochen weg sein. Amber."

 

Pixabay-Not the actual photo

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Nach der Übergabe der extravaganten Kündigung informierte Amber die Community über die Reaktion ihres nun ehemaligen Chefs: "Ich bin in den Laden gegangen und habe ihm den Zettel gegeben. Er las ihn laut vor, schnitt eine Grimasse und sagte einfach "ok". Er hat mich nicht aufgefordert, sofort zu gehen, wie ich erwartet hatte, was bedeutet, dass er will, dass ich die zweiwöchige Kündigungsfrist einhalte. Er hat mich auch nicht gefragt, warum ich gehe.

Die Leser ließen es sich nicht nehmen, der Frau ihre Meinung mitzuteilen und ihr Ratschläge, Vorschläge und Meinungen zu geben: "Sie sollten einfach kündigen und dem neuen Unternehmen mitteilen, dass Sie in zwei Wochen anfangen werden. Bumm, 2 Wochen frei!", schrieb ein Nutzer, während ein anderer kommentierte: "Glückwunsch zu deinem neuen Job! Und das ist das beste Kündigungsschreiben, das ich je gesehen habe!"

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