Er entlässt Mitarbeiter und zeigt sich weinend in den sozialen Medien: CEO wird für diese Entscheidung kritisiert
Eine Führungskraft zu sein, bedeutet, Entscheidungen zu treffen, auch wenn sie oft unangenehm sind. Ein Vorgesetzter ist sehr oft gezwungen, Entscheidungen zu treffen, die gegen seinen moralischen Kompass verstoßen, z. B. die Entlassung von Mitarbeitern. Obwohl man versucht, diese drastische Alternative zu vermeiden, scheint es manchmal unmöglich, ihr zu entkommen. Dies ist jedoch keine Option, die man leichtfertig wählt, da das eigene Schicksal auf dem Spiel steht. Für einige mag diese Entscheidung unhaltbar sein, wie es Braden Wallake, dem CEO von HyperSocial, einem Unternehmen, das sich mit der Optimierung von Beiträgen auf Linkedin beschäftigt, erging.
Der Mann beschloss, einen Beitrag in seinen sozialen Medien zu veröffentlichen, in dem er erklärte, was passiert war. Er versuchte, diese Entscheidung so lange wie möglich hinauszuzögern, aber schließlich hatte er keine andere Wahl: Er musste einige seiner Mitarbeiter entlassen.
via Washington Post
Auf dem Foto zeigt er sich in seiner ganzen Verletzlichkeit, sein Gesicht ist von Tränen übersät. Bevor er das Foto veröffentlichte, dachte er lange darüber nach, ob er sich in diesem Zustand zeigen sollte. Leider musste er aufgrund einer Entscheidung, die nicht so erfolgreich war, wie er es sich erhofft hatte, sein Unternehmen verkleinern, aber es ist sicherlich keine Entscheidung, die er getroffen hat, ohne sich dabei selbst zu bedauern.
"Ich stelle Menschen immer auf der Grundlage ihrer Persönlichkeit ein. Individuen mit großen menschlichen Qualitäten. Und ich kann mir keinen traurigeren Moment vorstellen als diesen". Braden Wallake hat lediglich versucht, sich zu entschuldigen und zu zeigen, dass hinter schwierigen Entscheidungen immer ein Mensch steht, der darunter leidet, weil er nicht nur von wirtschaftlichen Interessen, sondern von der Notwendigkeit getrieben ist.
Dieser Mann hat sich entschieden, seinen Geisteszustand offen zu zeigen. Einige Nutzer trösteten sich mit folgenden Kommentaren: "Wenn ich mir diesen Beitrag ansehe, sehe ich einen Mann, der buchstäblich sein Bestes gibt". Andere wiederum waren weniger sensibel und behaupteten, die Ursache für die Entlassungen liege allein bei ihm und er hätte die Verantwortung übernehmen müssen, oder: "Warum kürzen Sie nicht Ihr Gehalt, um Ihre Mitarbeiter zu unterstützen?
Was denken Sie: echte Tränen oder Tränen der Umstände?
