"Ich kann meinen Arbeitsplatz in der Mittagspause nicht verlassen": ein Nutzer äußert sich online

Wenn Sie Ihr Studium oder Ihre Schule abgeschlossen haben, ist der nächste Schritt oft die Suche nach einem Arbeitsplatz. Es ist nicht immer einfach, sich in der verworrenen Welt der Beschäftigung zurechtzufinden. Das ist manchmal ein langer Prozess, der sich in manchen Fällen lohnt, in anderen weniger. Es ist nicht einfach, das richtige Unternehmen zu finden, das zu Ihnen passt. In der Tat ist es jedem schon einmal passiert, dass er sich für das falsche Unternehmen entschieden hat.

Bis heute haben viele Menschen im Zuge der großen Kündigungen Arbeitsverhältnisse aufgegeben, die ihnen nicht behagen und nicht gesund sind.

In der folgenden Geschichte geht es um einen Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht erlaubt, während der 30-minütigen Mittagspause das Haus zu verlassen... Und warum? Finden wir es heraus.

via Reddit

Pixabay - Not the actual photo

"Mein Chef sagt schon seit Tagen, dass wir das Gebäude während unserer 30-minütigen Mittagspause nicht verlassen dürfen.

So beginnt der Beitrag auf Reddit. Der Nutzer, schockiert über die absurde Aufforderung des Vorgesetzten, wandte sich an andere Nutzer, um ihnen mitzuteilen, dass die Mitarbeiter des Fast-Food-Restaurants, in dem er arbeitet, verpflichtet sind, innerhalb der Wände des Arbeitsplatzes zu bleiben.

Der neue Vorgesetzte bittet daher alle, ihre unbezahlte Mittagspause dort zu verbringen, wo sie wollen.

"Ich sah ihn kurz an, weil ich glaubte, dass er das ironisch meinte", erzählt der Mann, "aber er beruhigte alle, indem er sagte, dass dies eine neue Regel sei, die wir befolgen müssten."

Pixabay - Not the actual photo

Das Ersuchen erscheint offensichtlich seltsam und einzigartig. Viele werden sich fragen, was hinter einer solchen Einschränkung der Grundrechte steckt, aber es scheint klar zu sein, dass es um ungesunde Arbeitsplätze geht.

Wahrscheinlich verlangt die Unternehmensleitung tatsächlich, dass die Mitarbeiter die Maßnahme akzeptieren, um nicht ihren Arbeitsplatz zu verlieren.

Die Kommentare unter dem Beitrag waren voller Mitgefühl für den Mann. Viele rieten ihm, sich sofort nach etwas anderem umzusehen und durchzuhalten, bis er eine bessere Beschäftigung finden würde. Wieder andere erinnerten ihn daran, seine Rechte geltend zu machen.

Und was meinen Sie dazu? Waren Sie schon einmal in einer solchen oder ähnlichen Situation?