Nach zwei Tagen entlassen, rächt sie sich, indem sie 211 Termine im SPA absagt
Der Verlust des Arbeitsplatzes ist nicht angenehm, man findet sich verdrängt, ohne seine gewohnte Routine und muss sich um eine neue Stelle bemühen.
Zweifellos ist dies kein schöner Moment im Leben eines Arbeitnehmers, aber es kommt vor, dass einige ehemalige Mitarbeiter dies gar nicht gut verkraften, so wie es bei Lauren Arafat der Fall war.
Lauren war Empfangsdame in einem Kurort, und nur zwei Tage nach ihrem Arbeitsantritt wurde sie entlassen. Aus Rache für die Entscheidung, die sie als ungerecht empfand, stornierte sie 211 Termine im Buchungssystem des SPA. Aber lassen Sie uns mehr über die Details dieser "raffinierten" Rache erfahren.
Pixabay - Not the actual photo
Lauren Arafat, 30 Jahre alt, war bei einem SPA angestellt, aber nur zwei Tage nach Vertragsbeginn wurde sie von ihrem Arbeitgeber wegen ihres "regelwidrigen" Verhaltens entlassen. Tatsächlich hatte die Frau bereits am ersten Tag Probleme verursacht, die den Manager dazu zwangen, sie zurückzurufen und ihr Arbeitsverhältnis zu beenden.
Die Frau, die mit der Entscheidung ihres Chefs überhaupt nicht zufrieden war, beschloss, sich auf ziemlich raffinierte Weise zu rächen: Sie stornierte 211 Termine aus dem SPA-Buchungssystem und zwang den Manager, für ein paar Tage zu schließen. Eine Entscheidung, die sie das Gericht kostete, nachdem sie von dem Unternehmen verklagt worden war.
Pixabay - Not the actual photo
Gerichtsberichten zufolge "verließ die Frau das Gebäude, und der Manager sagte aufgrund der aufgetretenen Probleme die Termine für den Rest des Tages ab". Darüber hinaus loggte sich die Frau über ihr Mobiltelefon in die Unternehmenssoftware Phorest ein und änderte ihren Namen in den eines anderen Mitarbeiters, um Hunderte von Terminen abzusagen.
Lauren behauptete vor Gericht, dass sie "nicht in der Lage sei, die Technologie zu benutzen", aber die Geschworenen stellten nach einer Untersuchung fest, dass es für die Frau unmöglich war, nicht zu wissen, wie man die Software benutzt, nachdem sie eine Schulung in der Software selbst erhalten hatte.
"Das Gericht ist der Ansicht, dass dieses Vorgehen einen irreparablen Schaden verursacht hat. Der Manager musste die Kunden anrufen, um ihre Termine umzubuchen und herauszufinden, ob andere abgesagt worden waren."
Am Ende des Prozesses bekannte sich die Frau der "unbefugten Handlungen" in der Absicht, das Funktionieren des Systems zu beeinträchtigen, schuldig.
Wird es sich für Lauren gelohnt haben? Was meinen Sie dazu?
