Er entdeckt, dass das Unternehmen, das ihn entlassen hat, seine Arbeit nach Jahren weiterverwendet und löscht alles
Wenn es stimmt, dass die Arbeit Ihr Leben zum Besseren verändern kann, dann stimmt es auch, dass sie es zum Schlechteren verändern kann. Viele Menschen haben nicht das Glück, ein harmonisches Umfeld zu finden, in dem Chefs und Kollegen zusammenarbeiten, sie respektieren und sich nicht negativ verhalten. Und wenn es an der Zeit ist, nach mehr zu fragen oder zu gehen, sieht man oft das wahre Gesicht der Menschen, so wie es dem Mitarbeiter erging, der seine Geschichte auf Reddit erzählte und damit die Aufmerksamkeit vieler Nutzer auf sich zog.
Das Unternehmen, in dem er arbeitete, behandelte ihn weder freundlich noch fair. Seine Schuld? Nachdem er es "gewagt" hatte, eine Gehaltserhöhung zu fordern, verschlechterte sich die Situation, bis er entlassen wurde. Einige Zeit nach seiner Entlassung machte er eine Entdeckung, die alles andere als angenehm war.
Unsplash - Not the actual photo
Der Reddit-Nutzer This_manner_256 berichtet: "Ich arbeitete als Video-Beauftragter und produzierte soziale Inhalte für ein Unternehmen im siebenstelligen Bereich. Trotzdem bekam ich kaum mehr als den Mindestlohn, obwohl ich bis zu 50 Videos pro Tag produzierte."
Der ehemalige Mitarbeiter erzählte uns, dass er dieses Arbeitspensum für einen Zeitraum von etwa sechs Monaten bewältigen konnte, in denen er beschloss, sein Bestes zu tun, um Geld zu verdienen und sich eine Position im Unternehmen aufzubauen. Schade nur, dass die Chefs nicht sehr entgegenkommend waren, wenn es um die Anerkennung seiner Arbeit ging.
Nach etwa sechs Monaten erzählte ich der Geschäftsleitung, dass sich meine Videos positiv auf die Verkaufszahlen auswirkten", sagte er, "ich zeigte ihnen Grafiken und bat um eine Gehaltserhöhung. Ein paar Stunden später wurde ich mit der Begründung entlassen, dass meine Leistungen schlecht waren.
Es handelte sich um eine kritische und ungerechte Situation, gelinde gesagt, für die der Verfasser des Beitrags in Wut geriet. Doch das Schlimmste sollte noch kommen. "Heute, ein paar Jahre später, habe ich herausgefunden, dass dieses Unternehmen immer noch Inhalte verwendet, die ich in einem Google Drive-Ordner erstellt habe. Es gab mindestens 18 Personen, die diese Dateien täglich für ihre Geschäfte und damit zum Geldverdienen nutzten."
An diesem Punkt konnte der ehemalige Mitarbeiter nicht widerstehen und erzählte, wie er reagiert hatte. "Ich habe die Dateien für mich selbst kopiert und aus der Cloud gelöscht", sagte er, "morgen werden sie aufwachen und keine Videodaten mehr vorfinden, auch nicht die, an denen sie gearbeitet haben."
Seine Geschichte zog viele Leser und Kommentare an, die alle mit dem Geschehenen sympathisierten. Unter ihnen waren solche, die von ähnlichen Erfahrungen am Arbeitsplatz berichteten, und solche, die auf der Notwendigkeit bestanden, negative und schädliche Situationen wie die, in der sich der Autor des Beitrags befand, so schnell wie möglich zu verlassen. Das ist natürlich nicht einfach, aber in solchen Fällen muss man natürlich zuerst an sein eigenes Wohl denken.
Was halten Sie davon? War es richtig, sich auf diese Weise zu rächen?
