Landwirt findet niemanden, der bereit ist, Zitrusfrüchte zu ernten: er verliert eine Ernte von 50 Millionen Dollar
Die Arbeitssuche wird immer schwieriger: Junge Menschen kämpfen darum, ihren Platz in der Welt zu finden, und die Ergebnisse sind nicht immer das, was sie sich erhoffen. Es gibt diejenigen, die sich damit begnügen müssen, und diejenigen, die lieber warten, als sich mit dem zufrieden zu geben, was sie vorfinden. Die durch Covid-19 verursachte Pandemie hat die Situation in vielen Ländern noch verschlimmert: Viele Menschen haben ihren Arbeitsplatz verloren und sehen sich gezwungen, jede Arbeit anzunehmen - und zwar unter allen Bedingungen -, um weiterzukommen. Woran liegt es aber, dass manche Unternehmer trotz der Tatsache, dass sie Personal suchen, niemanden finden?
via La Nacion
Not the actual photo - jackmac34/Pixabay
Die Geschichte, die wir Ihnen gleich erzählen werden, ist sicherlich kein Einzelfall, und trotz der Dringlichkeit, Arbeit zu finden, ziehen es manche Menschen vor, sie abzulehnen: Warum? Denn das Gehalt und die Arbeitsbedingungen sind alles andere als günstig. Ricardo Range ist ein Landwirt, der aufgrund fehlender Arbeitskräfte 50 Millionen Dollar verloren hat. Aber wessen Schuld ist es? Ricardo ist ein Landwirt aus Eldorado, in der Provinz Mtatiisiones, Argentinien. Er verlor eine riesige Summe Geld - 50 Millionen Dollar - weil er niemanden fand, der bereit war, auf seinen Feldern zu arbeiten und Zitrusfrüchte zu ernten. 1,5 Millionen Kilo Zitronen und 200.000 Kilo Orangen wurden weggeworfen. Nach Ansicht von Ricardo und anderen liegt die Schuld bei den staatlichen Subventionen, die viele Arbeitslose erhalten: Sie sind zu konkurrenzfähig mit den Löhnen, die den Arbeitnehmern angeboten werden.
Warum eine manuelle Arbeit - und damit eine Arbeit, die als "geringfügig" gilt, wie z. B. die Arbeit auf dem Feld - verrichten, wenn der Staat mehr zahlt? Für die Menschen lohnt es sich nicht, Saisonarbeit zu leisten, weil sie die staatlichen Anreize verlieren und länger warten müssen, um sie wieder zu bekommen. Wir wissen nicht, wie hoch das von Ricardo vorgeschlagene Gehalt war, welche Arbeitsbedingungen den potenziellen Mitarbeitern vorgeschlagen wurden, und daher wissen wir auch nicht, warum sich niemand für die Stelle interessierte. Aber Ricardo hat viel Geld verloren und hofft, dass er in Zukunft nicht in eine ähnliche Situation gerät. Warum lehnen Ihrer Meinung nach viele junge Menschen einen Arbeitsplatz ab? Sind sie im Recht, oder sollten sie um jeden Preis arbeiten?
