Mann fällt beim Vorstellungsgespräch durch, ohne es überhaupt begonnen zu haben: "betrogen" von Empfangsdame
Sich einem Vorstellungsgespräch zu stellen, ist eine Situation, die bei jedem Menschen Ängste und Sorgen auslöst. Mit wildfremden Menschen zu sprechen und für sich persönlich und beruflich "einzustehen", indem man einen guten Eindruck macht, ist keine leichte Aufgabe. Deshalb versucht man immer, das Beste aus sich herauszuholen, entwickelt vielleicht Ad-hoc-Strategien und versucht, nicht in Fehler zu verfallen, die sich als "fatal" erweisen könnten.
Jedes Detail zählt, auch das, das wir für unbedeutend halten. Der Mann, von dem wir Ihnen gleich erzählen werden, weiß sicherlich etwas darüber, denn er ist in seinem Vorstellungsgespräch kläglich gescheitert, ohne es auch nur annähernd begonnen zu haben, und zwar aus einem Grund, den er nie erwartet hätte.
via sawta2112/reddit
Die Geschichte ist eine echte "Warnung" für alle, die im Begriff sind, durch die Tür einer Firma zu gehen, die sie einstellen könnte. Egal, wie viele Gespräche man im Leben geführt hat, der entscheidende Fehler kann immer um die Ecke auf uns warten. In diesem Fall war das tatsächlich der Fall, und der Ausrutscher des Mannes war mehr als unerwartet.
Der Mann wurde nur fünf Minuten nach Betreten des Büros von der Firma entsorgt. Der Grund? Keine angebliche berufliche Unzulänglichkeit, sondern eine Frage der Einstellung. Die Empfangsdame, die ihn begrüßte, bemerkte nämlich sofort, dass der Kandidat sie mit einer fast verächtlichen Haltung ansprach, halbherzig antwortete und den Blickkontakt vermied. Vielleicht dachte er, dass es nicht angebracht sei, zu höflich zu einer Sekretärin zu sein, aber da lag er ganz falsch.
Die Frau war in der Tat alles andere als eine "einfache" Empfangsdame: Sie war die Einstellungsleiterin. Nachdem sie seine Einstellung bemerkt hatte, rief sie den Kandidaten in den Besprechungsraum und erklärte ihm in klaren Worten, dass jeder im Unternehmen zählt und Respekt verdient, von der Spitze bis zum einfachsten Mitarbeiter.
"Danke, dass Sie uns Ihre Zeit geschenkt haben, aber das Gespräch ist beendet." Ein paar Fragen und die oben genannte Erklärung reichten aus, um dem Kandidaten die Stelle zu verweigern. Die Episode, die im Internet nacherzählt wurde und schnell viral ging, hat viele Reaktionen von Nutzern hervorgerufen. Unter ihnen gibt es diejenigen, die der sofortigen Entscheidung der Personalverantwortlichen zustimmen und diejenigen, die argumentieren, dass das Unternehmen dem Kandidaten zumindest eine Chance hätte geben können.
Es besteht kein Zweifel daran, dass Höflichkeit, Respekt und gute Manieren in jeder Situation an erster Stelle stehen sollten, und wahrscheinlich dachte die Frau, dass sich der zukünftige Kollege aufgrund des Verhaltens gegenüber der angeblichen Empfangsdame auch gegenüber seinen Kollegen oder, schlimmer noch, gegenüber Kunden unhöflich verhalten haben könnte.
Was meinen Sie dazu? Überreaktion oder gerechtfertigt? Hat der Kandidat eine weitere Chance verdient?
