Die Zusammenarbeit mit einem Freund macht Sie glücklich und fördert die Produktivität: Eine Studie bestätigt es

Es gibt so viele Menschen, die die meiste Zeit ihres Lebens bei der Arbeit und nicht in der Familie verbringen. Denken Sie einen Moment darüber nach: Die Stunden, die Sie Tag für Tag arbeiten, machen die Berufe jedes einzelnen echten "Zweitwohnsitzes" aus.

Es versteht sich daher von selbst, dass das Finden von Situationen, in denen man mit Kollegen zurechtkommt, bis hin zur Möglichkeit, bei persönlichen Vertraulichkeiten auf ihre Hilfe und Unterstützung zählen zu können, ein Ziel ist, das viele anstreben. Andererseits hängt die Ruhe und der Wunsch, jeden Morgen das Haus zu verlassen, um ihre Arbeit zu erledigen, auch davon ab, in welchem Umfeld sie sich am Arbeitsplatz befinden. Die Studie, über die wir gleich mit Ihnen sprechen werden, hat sich darauf konzentriert. Lasst uns die Details sehen.

via Forbes

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Die Untersuchung wurde von Gallup, einem US-amerikanischen Unternehmen, das sich auf Personalwesen und Arbeitsorganisation spezialisiert hat, durchgeführt, das sich genau fragte, welche Auswirkungen die Kollegen, mit denen wir tagtäglich zusammenarbeiten, auf unser Wohlbefinden und auf die Unternehmen haben.

Nun, einen Freund bei der Arbeit zu haben, kann laut der Forschung wirklich ein Allheilmittel sein, so dass die Chancen, dass ein Mitarbeiter mehr in die Aktivitäten des Unternehmens eingebunden werden will, um das Siebenfache steigen. Das Glück, das ein Umfeld aus freundlichen Menschen besteht, verringert dann um 20% die Chancen, ihre Position aufzugeben oder ständig nach anderen Möglichkeiten zu suchen.

Aber das ist noch nicht alles. Die Zusammenarbeit mit Freunden kann helfen, um bis zu 12% produktiver zu sein, da die Mitarbeiter, eng und im Einklang miteinander, offensichtlich in der Lage sind, Teamarbeit zu leisten, was sie sowohl als Gruppe als auch als Einzelpersonen verbessert. Organisation, Vertrauen und Ergebnisse werden von der Freundschaft sehr positiv beeinflusst, und das gilt für Männer und Frauen gleichermaßen.

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Untersuchungen haben auch gezeigt, dass 50% der Mitarbeiter, die mit einem Freund zusammenarbeiten, eine besondere Bindung zum Unternehmen haben, im Gegensatz zu 10% derjenigen, die am Arbeitsplatz nur berufliche Kontakte pflegen.

Die Verbindung und das Einfühlungsvermögen mit denen, die mit uns arbeiten, sind daher grundlegende Elemente. Sie helfen uns nicht nur, täglich voranzukommen, sicher und glücklich über das, was wir tun, sondern sie helfen uns auch, besser zu arbeiten.

Die Möglichkeit, mit denjenigen, die mit uns zusammenarbeiten, ein ruhiges Gespräch zu führen, ist unerlässlich, um sich nicht unter Druck zu setzen oder Opfer von Situationen zu werden, in denen sich die Sorgen ausbreiten. Denn wir wissen: Arbeit adelt den Menschen, und mit einem Freund ist es noch besser!

Source:

https://www.gallup.com/workplace/236213/why-need-best-friends-work.aspx